- 26 de diciembre de 2025
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El Bienestar Financiero Va Más Allá De Los Números
Una perspectiva profunda sobre cómo la relación interna con el dinero impacta el éxito empresarial y la calidad de vida, según la experta Andrea Monsanto.
En el mundo empresarial, la discusión sobre finanzas suele centrarse en números, balances y flujos de caja. Sin embargo, existe una dimensión crucial que a menudo se pasa por alto: la relación emocional y psicológica que los líderes y sus colaboradores tienen con el dinero. Esta charla, impartida en el marco de los Desayunos Técnicos de Empresarios y Dirigentes A.C., arroja luz sobre la diferencia fundamental entre tener finanzas sólidas y alcanzar una verdadera paz financiera.
El equilibrio entre las distintas áreas de la vida es fundamental para el bienestar financiero y personal.
La Dualidad del Dinero: Salud vs. Bienestar Financiero
Andrea Monsanto, maestra de la Vicerrectoría de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey y ex gerente nacional de desarrollo de programas de bienestar, inició su plática “Dinero feliz” estableciendo una distinción crítica.
La salud financiera tiene que ver con un componente externo y objetivo: cómo están tus números, si tienes deudas, cómo se encuentra tu patrimonio. En cambio, el bienestar financiero es un tema mucho más subjetivo; se relaciona con cómo es tu vínculo interno con el dinero: las emociones que le proyectas, los pensamientos, los posibles traumas financieros, los hábitos, la autoestima y, en general, la relación que cada persona tiene con sus finanzas.
“Puedes tener mucho dinero y finanzas sólidas, pero si vives preocupado por el dinero o sientes que nunca es suficiente, no hay bienestar financiero. Este bienestar habla de la paz que tienes con tu dinero.” – Andrea Monsanto.
Recomendó que lo primero que deben hacer es no confundir salud financiera con bienestar financiero. También comentó que invitó a buscar equilibrio entre las distintas áreas de la vida: física, social, espiritual, intelectual, financiera, emocional y ocupacional. Una vida equilibrada es una vida más feliz y con mayor bienestar.
El Estrés Financiero: Una Amenaza Silenciosa para las Empresas
Diagnóstico en el Ecosistema Empresarial Mexicano
¿Cuál es el diagnóstico que suelen plantear los empresarios sobre este tema? “Lo que compartí con ellos es que, dentro de las siete principales amenazas al bienestar de los trabajadores en México, una de las más relevantes es el riesgo y el estrés financiero. Es un factor que impacta directamente en el rendimiento y en el bienestar general dentro de las instituciones”.
| # | Amenezas al Bienestar Laboral | Impacto Potencial |
|---|---|---|
| 1 | Salud mental y emocional | Baja productividad, ausentismo |
| 2 | Estrés y agotamiento laboral | Pérdida de talento, errores críticos |
| 3 | Ambiente y cultura laboral | Desmotivación, conflictos internos |
| 4 | Diversidad e inclusión | Falta de innovación, reputación |
| 5 | Salud física | Aumento de costos en salud, incapacidades |
| 6 | Apoyo al trabajo virtual | Aislamiento, dificultades de colaboración |
| 7 | Riesgos y estrés financiero | Toma de decisiones deficiente, ansiedad generalizada |
Las siete amenazas al bienestar laboral, según Monsanto. Todas están interrelacionadas, pero el estrés financiero es especialmente crítico porque detona otras problemáticas.
¿De qué manera el estrés financiero afecta la toma de decisiones?
“El dinero es un reforzador secundario: con él compramos comida, vivienda y satisfacemos necesidades básicas. Cuando las finanzas no están bien, el cerebro lo interpreta como una amenaza a la supervivencia y el sistema nervioso entra en modo supervivencia. En ese estado, la sangre se dirige a brazos y piernas para huir, pelear o congelarse, y la parte más racional del cerebro recibe menos irrigación. Eso afecta directamente la capacidad de tomar buenas decisiones, incluso a nivel empresarial.
Reconoció que no tiene cifras duras sobre si estas amenazas pueden llevar al fracaso de las empresas, pero el sentido común indica que la combinación de estas amenazas puede llevar a consecuencias muy negativas para las instituciones. Hemos visto empresas quebrar por una suma de factores relacionados con el bienestar.
El estrés financiero activa el sistema nervioso, comprometiendo la capacidad de tomar decisiones racionales y estratégicas.
Capital Económico vs. Capital Social: La Clave del Equilibrio
¿Qué fue lo que más cuestionaron los empresarios durante la charla? Una de las preguntas más significativas fue cómo reducir el estrés laboral y lograr un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ya que muchas veces la parte laboral toma precedencia y afecta el bienestar integral.
Hizo énfasis en la diferencia entre capital económico y capital social. El capital económico es volátil, depende de mercados y factores externos. El capital social, en cambio, se basa en relaciones humanas sólidas y en la reciprocidad. Cuando hay un alto capital social, en momentos de necesidad siempre hay personas dispuestas a apoyar. Esto es especialmente importante en las empresas familiares, donde fortalecer las relaciones interpersonales es clave para un equilibrio sano.
💡 Reflexión para Empresarios
“Cuando usamos el capital económico para crear capital social, estamos construyendo bienestar real y duradero.” Esta visión es fundamental en un contexto donde, a nivel general, se observa un aumento en problemas de salud mental: soledad, ansiedad, presión constante, desórdenes alimenticios, consumo de sustancias, estrés postraumático, trastornos del sueño y conductas de ideación suicida. Son indicadores que nos hablan de la urgencia de atender el bienestar integral, destacó.
Fortalecer el capital social a través de relaciones sólidas es una inversión crítica para el bienestar organizacional.
La charla “Dinero feliz” cerró con una exhortación a las y los empresarios a tener conciencia de que el dinero tiene una dimensión interna y una externa. La invitación es a llevar la conciencia a nuestra relación con el dinero: observar pensamientos, emociones y hábitos. Dinero feliz es aquel al que le proyectamos emociones agradables, respeto, moderación, hábitos de ahorro e inversión, y también generosidad. Construir una relación sana con las finanzas no es un lujo, es una base fundamental para la sostenibilidad de las empresas y el bienestar de quienes las lideran. El camino hacia el éxito perdurable comienza por sanar nuestro vínculo con el recurso que mueve al mundo.
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