• 26 de diciembre de 2025
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Fortalecer Liderazgos e Impulsar el Crecimiento Profesional

Fortalecer Liderazgos e Impulsar el Crecimiento Profesional

POR: Rosario Bareño Domínguez

FOTOS: Luis Francisco Rodriguez

En un contexto empresarial cada vez más demandante y competitivo, la formación continua y la actualización de conocimientos se han convertido en pilares fundamentales para el éxito organizacional. La reciente alianza entre la Asociación de Empresarios y Dirigentes A.C. (EYD) y el Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara, marca un hito en el esfuerzo por fortalecer el liderazgo empresarial en la región.

Convenio EYD - Tecnológico de Monterrey

Objetivo principal: Fortalecer el liderazgo, promover el crecimiento profesional y actualizar a empresarios y directivos frente a las demandas de la economía moderna.

  • Firmado por: Pedro Mario Soto Reynoso (presidente de EYD) y Juan José Pacheco (representante del Tecnológico de Monterrey)
  • Beneficios: Acceso a programas académicos con condiciones preferenciales, educación ejecutiva, programas de grado y acompañamiento directo de coordinadores
  • Primera acción: Programa de disrupción e innovación orientado a los negocios del futuro (12 horas de capacitación)

Detalles del convenio de colaboración

La Asociación de Empresarios y Dirigentes A.C. (EYD) y el Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer el liderazgo, promover el crecimiento profesional y actualizar a empresarios y directivos frente a las demandas de la economía moderna.

El acuerdo fue suscrito por Pedro Mario Soto Reynoso, presidente de EYD, y por Juan José Pacheco, en representación del Tecnológico de Monterrey. Esta alianza permitirá a los socios de la asociación acceder a programas académicos con condiciones preferenciales, incluyendo educación ejecutiva y programas de grado, así como acompañamiento directo de coordinadores del Tecnológico.

Estrategia para la modernización empresarial

Según Soto Reynoso, el convenio forma parte de una estrategia para modernizar la gestión empresarial y ofrecer herramientas que impulsen la competitividad de las empresas asociadas. "Buscamos capacitar a nuestros miembros con programas prácticos y relevantes, que respondan a las necesidades reales del sector empresarial", señaló.

Programas y beneficios para asociados

Como primera acción derivada del convenio se lanzará un programa de disrupción e innovación orientado a los negocios del futuro. El curso, diseñado especialmente para empresarios y directivos, contempla 12 horas de capacitación con casos reales y acompañamiento de especialistas del Tecnológico de Monterrey. Al término se entregará un diploma con insignia digital emitida por la institución.

Acceso preferencial a programas académicos

Los socios de EYD tendrán acceso preferencial a una amplia gama de programas del Tecnológico de Monterrey, incluyendo:

  • Programas de educación ejecutiva de corta y mediana duración
  • Cursos especializados en transformación digital e innovación
  • Programas de grado y posgrado con condiciones preferenciales
  • Sesiones de mentoría y acompañamiento personalizado

Participantes clave en el desarrollo del convenio

En el desarrollo del convenio participaron, entre otros, Felipe Coronado —como enlace con la institución—, Ignacio Baeza y Abraham Lira, asesor estratégico en educación continua corporativa y vicepresidente de Aprendizaje para el Futuro en la Región Occidente del Tecnológico. Todos destacaron la importancia de vincular educación y empresa para construir capacidades que favorezcan la transición tecnológica y la adopción de inteligencia artificial en las organizaciones.

Nombre Rol Representa
Pedro Mario Soto Reynoso Presidente Asociación de Empresarios y Dirigentes A.C. (EYD)
Juan José Pacheco Representante Tecnológico de Monterrey, campus Guadalajara
Felipe Coronado Enlace institucional Tecnológico de Monterrey
Ignacio Baeza Asesor estratégico en educación continua corporativa Tecnológico de Monterrey
Abraham Lira Vicepresidente de Aprendizaje para el Futuro Región Occidente Tecnológico de Monterrey

Una oportunidad para el crecimiento empresarial en Jalisco

Los invitamos a conocer los programas disponibles y a acercarse a la coordinación para evaluar aquellos que mejor respondan a las necesidades de cada empresa. Esta alianza representa una oportunidad concreta para actualizar competencias, impulsar la innovación y fortalecer el liderazgo empresarial en Jalisco y la región.

La vinculación entre la formación especializada y las necesidades reales del sector empresarial es fundamental para mantener la competitividad en un entorno económico en constante transformación.

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