Evita Inspecciones Laborales Por Hasta 2 Años

Con el Distintivo Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco

POR: ROSARIO BAREÑO DOMÍNGUEZ

FOTOS: LUIS FRANCISCO RODRÍGUEZ

Como parte de los esfuerzos por fortalecer la cultura empresarial en Jalisco, la Mesa Directiva de la Asociación de Empresarios y Dirigentes A.C., presidida por el Lic. Juan Carlos Lúa Barragán, llevó a cabo su más reciente Desayuno Técnico, en el que se abordó un tema de gran relevancia para el sector empresarial: «Distintivo Responsabilidad Laboral al Estilo Jalisco».

Este distintivo se ha consolidado como una herramienta efectiva para evitar inspecciones ordinarias por parte de las autoridades laborales durante un período de hasta dos años, siempre que la empresa cumpla con los lineamientos establecidos. Es un blindaje para el empresario y protección para el trabajador.

«Muy adecuado el tema, pues es muy apropiado para los empresarios. Continuamente se nos presentan problemas de tipo laboral que representan un desgaste en tiempo y recursos. Poder proteger a las empresas con un blindaje nos da tranquilidad y asegura al trabajador un buen trato en la resolución de sus requerimientos»
…destacó el empresario Francisco Salcedo.

Durante la sesión, se contó con la participación de los conferencistas expertos en el tema: José Guadalupe Pérez, Director de Planeación y Control y el Director de Inspección, Miguel Ángel Villegas, ambos funcionarios de la STPS Jalisco, quienes enfatizaron que el Distintivo es más que una medida preventiva, reconoce a las empresas que priorizan el bienestar físico y mental de sus colaboradores, lo que a su vez fortalece la productividad sostenible y mejora el entorno laboral.